破壊的イノベーション
MBAに向けての勉強!
マイクロソフト diversity雇用
イノベーターのDNA
- associating(一見関係のなさそうな経験が役に立つ)
- questioning(当たり前を疑う、devil's adovocate)
- observing(正解を違う角度から見る)
- experimenting(見知らぬ環境に身を置く。CEOが一度でも海外勤務⇒平均株価が7%高い)
- networking(異国、異分野、ひらめき、会話)
メディチインパクト
幅広い人材の集約。創造の爆発
Think different他人と違うように行動
命令するのではなく質問で導く
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